与巨大的裁员数字和惠普并不漂亮的财务报表相比，惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)却没忘记"犒劳"自己。虽然惠普已经连续三年出现营收下滑，但她自己的薪资在三年内却增加了近190万美元。
　　
　　惠普公司宣布将裁减2.5万-3万名员工，企业服务部门将成为此次裁员的重灾区。关于此次大规模裁员，惠普给出的解释是“减缩企业成本”。

　　由于惠普将一分为二成为两家上市公司，而因重组等相关的活动将产生27亿美元的高昂费用，此次裁员将节约出最多20亿美元的费用支出。除此之外，惠普还考虑针对公司其它领域再采取措施，以节约另外7亿美元的成本。
　　
　　从惠普以往的大动作来看，裁员已经快成为“家常便饭”一般，早在2012年就已经开始执行长期裁员计划最初制定目标为2.5万人，此后追加至5.5万人，到如今的再次裁裁裁。
　　
　　但是，与巨大的裁员数字和惠普并不漂亮的财务报表相比，惠普CEO梅格·惠特曼(MegWhitman)却没忘记"犒劳"自己。虽然惠普已经连续三年出现营收下滑，但她自己的薪资在三年内却增加了近190万美元。
　　
　　关于此次裁员，梅格·惠特曼表示，“分拆惠普将可给分拆后的两家公司都带来新生，与今天的惠普相比，惠普企业规模更小，但更加专注。