岗位职责： 1. 带领团队负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 2. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 3. 有良好的职业道德，保守公司的商业机密； 4. 建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 5. 个人能力强，业绩好，能协助其他业务员谈单 。 任职资格： 1、大学本科学历或以上； 2、2年以上销售工作经验； 3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 福利待遇: 1. 培训期待遇为100元每天 2. 本科毕业生待遇4500元起薪+ 提成 3. 研究生待遇5500元起薪+ 提成 4. 销售部提成按合同总额的5计算，超出底价部分提20 5. 个人能力突出者，待遇面议； 6. 交金：本市五险一金，外省三金。 以上话语权，本公司负有法律责任
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