岗位职责 1、 资源规划： （1）协助总经理根据公司业务发展的策略，合理规划和统筹公司媒介资源与管理体系，建立、完善全国性的媒介网络系统； （2）评估分析媒体投放流程，组织优化公司媒体资源体系与投放流程，提出传播形式的新建议； （3）协助制定媒体工作年度、月度和季度的工作计划与目标，分配、落实工作任务，保证公司整个媒体管理体系的最优化，保证各项工作的按时顺利完成； 2 、媒体策划： （1）根据客户及项目要求，主导策划大型客户的媒体策略与投放方案，制定投放进度及媒体投放预算； （2）了解、把握客户意图，并采取相应的修改措施，保证投放的合理性与有效性，保证客户的满意度； 3、 投放监督： （1）根据各项目的投放策略，监控公司各项目的媒体投放、发布进程，监控项目的媒体运作成本，控制预算； （2）监督、指导媒介人员完成相关的计划、报告文本撰写，协助下属拓展媒介资源； 4 、关系开发与维持： （1）根据公司媒介资源体系，管理、协调公司现有的媒体关系及各项目之间的媒体关系； （2）协助总经理负责组织联络合作媒体，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建立长期稳定的合作关系； 5、 信息跟踪： （1）组织收集媒体的相关信息与数据，跟踪各大媒体的发展状况，及时发现媒体的最新动态； （2）组织开展媒介研究工作，为具体项目的投放发布工作提供有价值的建议； （3）保证实时、准确地为公司、客户提供有关城市各种媒体资料； 6、 团队建设： （1）根据公司人员结构设置及业务发展情况，编制所管团队的人员需求，招聘新员工，组织员工的培训学习，指导下属日常工作，帮助团队成员提高业务技能； （2）负责考核评估所管团队员工，激励下属，保证部门的整体工作效率及员工的工作满意度。 任职资格 1、传媒、营销、管理及相关专业，本科及以上学历。 2、五年以上媒介策划工作经验，有4A公司、全国性大型媒介投放工作经验者优先。 3 、拥有丰富的媒体资源；熟悉网络、电视媒体各项运作流程和操作事项； 4、熟悉全案媒介策划；精通各类媒介运作模式，具有卓越的媒介策略、媒介计划制定和执行能力； 5、 对传媒行业及媒体有深入的了解，具备较强的理解力、沟通能力及敬业精神，能适应较强的工作压力。
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