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领秀（中国）品牌设计机构
设计总监（大型综合类项目经理）
任职资格：1.学历知识要求：大学本科以上，具有品牌设计（平面设计）、策略策划、团队管理相关的专业知识。2.工作经验：5年以上相关设计行业，综合类型设计公司3年以上创作及团队管理相关工作经验。任职要求：1.专业综合能力：有强大的独立思考策划能力，精准熟练的设计软件操作执行能力，了解设计行业不同层面技能，能按照项目指令独立带领引导团队进行整体项目运行。2.工作配合能力：能根据上级领导及董事会意见与建议对项目进行设计研发，并共同制定应对策略和设计方向及项目时间进度。3.设计品控能力：全面理解项目的策略研发成果，并主导针对成果落地呈现过程中的全面而细致性的深化设计工作，并对创作过程及最终设计提案报告进行全面品质把控。4.管理能力：根据项目工作需要，对下属员工进行工作监督、发现问题，并及时进行合理化人员及资源调配，差缺补漏，及时汇报，保证项目运行。能力要求：项目策略思考及综合设计能力、项目设计管理能力（项目推进速度及协调能力、个人操作能力、项目成果品质把控能力、项目突发事件应急处理能力）、观察能力、工作配合能力。
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