所属行业:广告、公关、设计 企业性质:合资
成立日期:2000-1-1 注册资金:
员工人数:50~200人 企业所在地:广东广州
企业网站:www.leadshow.com 证件号码:
联系人:人事部 联系电话:020-39292600 官方电话:4000-333-981
传真号码: 邮政编码:
邮箱地址:info@leadshow.com
联系地址:广州市番禺区禺山西路海伦堡创意园一期B座309-310
    领秀(中国)品牌设计机构,始建于2000年,是一家专注于服务“中国各领域高端品牌”的设计策划服务的多元化集团公司。
领秀(中国)品牌设计机构经营理念是致力成为“中国高端品牌设计供应商”,先后为中国第一家纽交所上市的中式快餐集团“乡村基国际餐饮集团公司”、香港上市公司“大自然家居集团公司”、美国摩根大通银行旗下的“康采恩药业集团”、“广州地铁总公司”、“宁波地铁总公司”、“南宁地铁总公司”、“厦门地铁总公司”、“广州有轨电车”,“中国航佳机场商业机构”,“清远广播电视传媒集团”,“中共清远市委市政府”等数百家企业及单位提供完整的成套性品牌形象策略定位式设计服务,并在2014年成为中国广东清远市城市形象设计总顾问单位。
    集团公司下辖三家全资及控股子公司“广州领秀设计有限公司”、“广州地铁设计研究院创意文化研究所”、“清远市广播传媒集团领秀文化传播公司”,并与2015年初公司制定完善的三年上市(IPO)计划,公司将进一步进行行业内上下游的资源的整合,迅速扩大公司品牌影响力及业绩,力争实现3年内完成上市工作,缔造中国设计行业的传奇。
    目前集团办公地点位于,广州番禺区五星级创意产业园区海伦堡创意园,公司花园式办公面积1000平方,与百度华南总部为邻,衣食住行给类型星级配套设施完善的同时公司还为员工提供地铁接驳班车及员工宿舍,保证员工的工作与休息的时间,真正做到快乐工作,快乐生活!
    公司现有员工中30拥有海外留学及工作背景,与国内及欧美日韩等国高端设计机构及设计大师常年保持密切顾问合作关系,同时公司作为“广东省创意产业协会会长单位”不定期与行业内高端设计机构组织及行业大师举行国内外学习培训活动,加强员工的自身的职业成长,并利用公司服务各类大型跨国集团,上市公司,城市政府机构,全国轨道交通工程,机场商业形象建设等,丰富的客户资源平台,为员工提供强大的实战个人能力的舞台。
    公司本着以人为本,共同发展的态度,实实在在做到“为自己工作”,公司采用美国最先进的“海氏评估算法”对员工进行公平的考核,并针对考核成绩提出“在职股权激励”及“超额利润激励”的股权激励奖励模式,为正真有才能的人赢得更多的更丰厚的报酬,并且公司使用“合伙人”的进阶模式的经营模式制度,在公司任职达到一定年限并工作业绩完成出色,为公司做出突出贡献者,经过董事会考核批准后加入公司核心合伙人团队并成为公司股东,按照比例持有公司原始股份,正真做到为自己工作。
    现招聘的岗位隶属于领秀(中国)品牌设计机构旗下的广州领秀品牌设计有限公司,工作地点位于广州番禺的海伦堡创意园一期B座309-310,为配合2015年公司制定的未来的三年上市(IPO)计划的发展需要,以及公司的大型项目运行的实际需求,我们急需优秀的综合设计类人才加入,集团为优秀的设计师伙伴提供:
1.最具竞争力的薪资酬劳:除去固定工资奖金以外(年底双薪),公司运用“美国海氏评估算法”作为个人业绩计算标准,对优秀员工采取“在职股权激励”及“超额利润激励”的股权激励奖励模式,以公平公开的原则让所有有能力的员工得到丰厚的酬劳。
2.优厚的福利:除去国家规定的福利(五险一金)、国家法定的节假日以外(在公司工作满一年的员工即可享受带薪休假),公司还为员工提供更加优厚的福利待遇,如职位餐补,交通补贴,中国传统节假日物资或补贴的发放,员工生日庆祝聚会,定期的员工身体健康检查,部门(员工)的奖励旅游活动,公司每天为上班路程较远需要搭乘地铁的员工安排地铁接驳班车(奔驰商务车),为有实际需要的员工提供员工集体宿舍,解除员工的后顾之忧。
3.自由,舒适的办公环境:公司现有1000平方的开放式的花园办公室,与百度华南总部为邻,办公室所在的海伦堡创意园区按照国际五星级甲级写字楼建造及配套,环境优雅,绿树成荫,工作生活便利,园区内设有游泳池,健身房,网球场,羽毛球馆,篮球场,千人饭堂(凭员工卡折扣用餐),咖啡厅,糕点屋、酒吧、士多店全部配套,让员工在工作的之余也能感受到不同的生活乐趣。
4.强大的上升通道与创意空间:公司员工百分之三十以上都具有深厚的海外学习工作背景,并按照国际化的职业规划方式管理,针对不同的员工特点制定不同的个人职业发展培养计划。公司与国内及欧美日韩等国高端设计机构及设计大师常年保持密切顾问合作关系,同时公司作为“广东省创意产业协会会长单位”不定期与行业内高端设计机构组织及行业大师举行国内外学习培训活动,加强员工的自身的职业成长,并利用公司服务各类大型跨国集团,上市公司,城市政府机构,全国轨道交通工程,机场商业形象建设等,丰富的客户资源平台,为员工提供强大的实战个人能力的舞台。
5.现在开始为自己工作:公司与员工共同成长,并鼓励员工的主人翁意识,公司采取“合伙人”经营模式,在公司任职达到一定年限并工作业绩完成出色,为公司做出突出贡献者,经过董事会考核批准后加入公司核心合伙人团队并成为公司股东,按照比例持有公司原始股份,真正做到为自己工作。
    我们期诚邀优秀的您加入领秀,这里是强者的乐园,我们共同收获丰硕的成果,因为领秀可以成就领袖!